Así ha sido el evento Galicia Tech: talento e innovación
El jueves 11 de mayo, tuvo lugar la primera edición de Galicia Tech: talento e innovación, un evento que nace con el objetivo de ser punto de encuentro entre profesionales de referencia del panorama nacional y dar respuesta a preguntas que surgen en todo entorno empresarial, haciendo especial foco en la gestión de talento y la innovación.
Un espacio de reflexión para promover la adaptación a las nuevas circunstancias culturales y para poner el foco en la importancia del talento humano y cómo darle un lugar destacado y relevante en los proyectos empresariales y aunar intereses para el crecimiento empresarial y la innovación.
El evento comenzó de la mano de Diego Incio, CEO de Dest People, inaugurando el evento bajo el concepto “El binomio: negocio y personas”, destacando la necesidad de enfocarnos en la gestión de situaciones complejas, pero sin hacerlas complicadas.
“Para mantener la motivación y la satisfacción, las nuevas generaciones nos reclaman una adaptación para lograr el compromiso de nuestros equipos”, ha explicado. “En ese sentido, promovemos desde Galicia Tech un espacio de reflexión para promover la colaboración para la gestión del cambio cultural ante el que estamos”, ha finalizado.
Tras su intervención ha dado paso a la mesa redonda moderada por Daniel Cerqueiro y protagonizada por Carmen Lence, CEO de grupo Lence, Rebeca Acebrón CEO de Acrebron Group, Juan Montáns, CEO de Conservas Albo, y Juan Ignacio Ruiz, Porfolio manager de GoHub Ventures, en la que el discurso se centró en el cambio empresarial desde el punto de vista de los directivos.
Después este interesante diálogo en el que los y las directivas compartieron su filosofía enfocada a las personas y cómo motivar a las plantillas desde diferentes perspectivas, se ha centrado la conversación en los departamentos enfocados en las personas y el talento. Los encargados de darle forma han sido Iago González, Director de gestión del Cambio en Navantia, Elena Rodríguez, directora de RRHH de Kaleido, Rafael Morán, director de Organización y Recursos Territorial de Banco Santander, Rafael Martínez HR manager de Stolt Sea, y Laura Jimena, HR España de Microsoft , moderados por Pablo Grandío, Director de Quincemil.
A continuación, y no sin un merecido descanso en el medio, ha sido el turno de Brais Méndez, CEO de Docuten, Pilar Vila, CEO Forensic & Security, Óscar de Miguel Bandín, presidente de Start Up Galicia, y Marcel Queralt, Chief of Staff& Strategy de Factorial para destacar el papel de la digitalización para mejorar la competitividad empresarial. En esta mesa, moderada por Jaime Novoa, VC de KFUND, pudimos valorar la diversidad entre sectores, la importancia de saber donde está el punto de dolor de la audiencia y la diferencia entre las diferentes regiones españolas en cuanto al desarrollo tecnológico se refiere.
Finalmente, contamos con el mejor de los cierres. Por un lado, Koh Onozara, Co-Ceo de Bir2me, ha explicado cómo el sector de las criptomonedas puede implantarse en sectores más tradicionales. Por su parte, Venancio Salcines, ha destacado la importancia de recuperar el talento gallego que está por el mundo y el proyecto Retorna, con el mismo objetivo.
En resumen, “Galicia Tech: Talento e Innovación” ha sido una gran oportunidad para que líderes empresariales y expertos en RRHH de Galicia y otras partes de España se reúnan, compartan ideas y fortalezcan sus redes de contacto.
Destacar la mezcla de sectores, perfiles y personas: empresas tecnológicas y tradicionales compartieron experiencias y perspectivas, llegando a puntos en común, y sobre todo, en un espacio cómodo para la comunicación y escucha activa.
“Desde la organización del evento, queremos agradecer la presencia de todos los asistentes, quiénes han contribuido a hacer de este encuentro un gran éxito. Esperamos que la jornada haya sido de su agrado y que hayan disfrutado tanto como nosotros organizándola”, concluye Mónica Fustes, Marketing Manager de Docuten.
Mención especial a Dest People, empresa organizadora junto a Docuten, y a la Fundación Venancio Salcines y el Banco Sabadell, patrocinadores de la jornada.
Sin duda, un encuentro enriquecedor donde el negocio, las personas y la innovación van de la mano y que ha llegado para quedarse.