Firma Documentación Laboral e Interna

Simplifica la gestión documental en Recursos Humanos

Digitaliza la firma de contratos, comunicaciones y documentos internos y de RRHH con total validez legal.

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    * Campos obligatorios

    Firma electrónica con plena validez legal

    La legislación laboral permite firmar electrónicamente todo tipo de documentación vinculada a la relación empresa-persona trabajadora, siempre que se garantice la autenticidad, integridad y conservación del documento.

    Firma digital sin certificados: Simplifica tus procesos con total validez legal

    Aprende con nuestros expertos cómo digitalizar tus procesos con seguridad y cumplir con la normativa vigente.

    Principales beneficios

    Firma digital legamente válida

    Cumple con el Reglamento eIDAS y el Estatuto de los Trabajadores.

    Sin papel, sin archivo físico, sin retrasos

    Eliminar impresiones, escaneos y gestiones presenciales.

    Ahorro en costes

    Elimina los costes de envío, impresión y material que implica el proceso tradicional de firma de documentos.

    Trazabilidad y control

    Visualiza en qué estado está cada documento, quién lo ha firmado y cuándo.

    Seguridad jurídica certificada

    Somos Prestador Cualificado de Servicios de Confianza (PCSC), lo que garantiza máxima fiabilidad legal.

    Firma remota desde cualquier dispositivo

    El empleado puede firmar desde el móvil o su correo electrónico.

    Reducción de tiempos de gestión

    Contratos, renovaciones, anexos y comunicaciones internas firmados en minutos.

    Integración con tus sistemas de RRHH

    Compatible con tus herramientas de gestión, vía API.

    Casos de uso más comunes

    Si formas parte del departamento de Recursos Humanos o de Prevención de Riesgos Laborales podrás firmar todo tipo de documentación con nuestra solución de firma digital:

    • Informe de evaluación de Riesgos Laborales
    • Documentación laboral en dispersión geográfica
    • Entrega de EPIs con plantillas editables
    • Certificado de retenciones
    • Documentación laboral en compañías con alta rotación de personal
    • Firma masiva del modelo 145
    • Documento de renuncia o aceptación para el reconocimiento
    • Documento de asistencia a formaciones
    • Documentos RGPD

    Firmas digitales adaptadas a los procesos de RRHH e internos

    Los departamentos de RRHH suelen gestionar diferentes tipos de documentación,
contextos y niveles de seguridad. Por eso, en Docuten utilizamos los métodos de firma
electrónica más habituales y eficaces en entornos laborales, todos ellos legalmente
válidos bajo el Reglamento eIDAS.

    Métodos de firma más utilizados en procesos de RRHH

    ¿Necesitas el máximo nivel legal?

    Para procesos más exigentes desde el punto de vista jurídico, como acuerdos de alta dirección o contratos mercantiles, Docuten también ofrece firma cualificada, con certificados digitales emitidos a nombre del firmante y validez legal equivalente a la firma manuscrita.

    Grandes empresas ya confían en Docuten para cumplir la ley y ganar eficiencia

    Organizaciones de distintos sectores ya han digitalizado sus procesos de facturación con Docuten, automatizando la emisión de facturas, cumpliendo con la normativa y ganando eficiencia operativa.

    Caso de éxito:

    Grupo Fuertes ya confía en Docuten para la firma digital de toda su documentación interna

    Lo teníamos claro. Necesitábamos una solución digital de firma de documentos que nos permitiese, no solo ser más eficientes, eficaces y seguros, sino también eliminar el papel y mejorar nuestro impacto sostenible.

    Javier Almela
    Consultor de negocio, finanzas y controlling

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